“Înțelegerea și sprijinul familiei în construirea unei cariere sunt esențiale!”

Interviu cu Cristina Cionga, director afaceri europene APPR

Cum este să fii implicat într-o carieră în agricultură, apărând drepturile bărbaților fermieri?

Apărarea drepturilor legitime ale cuiva (fermier sau nu, femeie, bărbat, copil) nu trebuie asumată în mod diferit în funcție de criterii care sunt în afara chestiunii respective. Eu am simțit totdeauna că munca grea a agricultorilor ar trebui făcută cunoscută în arena publică, pentru că societatea are tendința să uite cum ajunge în fiecare zi hrana pe masă. Și am simțit asta încă din copilărie, când, în mai toate zilele de vară, mă culcam seara fără ca mama mea, agronom respectat și extrem de conștiincios, să fi ajuns acasă, iar în dimineața următoare, când mă trezeam, ea era de mult plecată la ferma pe care o conducea.

Care sunt elementele care vă motivează în activitatea asociației?

Prin structură si educație am dorit întotdeauna să particip în măsura posibilităților mele profesionale la construcții care să fie cât mai solide. APPR este o asociația care are un astfel de rol constructiv în domeniul ei de activitate, rol pe care-l îndeplinește în colaborare cu fermierii si cu alte organizații și instituții. Cred că este evident pentru toată lumea că, indiferent de evoluția lumii în viitor, rolul agriculturii în economie va crește; în vederea creșterii eficienței, aceasta este “obligată” să absoarbă progresul tehnic și să se încadreze în directivele UE. APPR este implicată cu toate forțele în acest demers.   

Ce calități trebuie să dețină o femeie de carieră pentru a performa?

În cazul ideal, ar trebui să îngemăneze profesionalismul cu spiritul de echipă, cu dorința continuă de autoperfecționare, cu capacitatea de comunicare, cu generozitatea și integritatea, cu dorința de a se înconjura de oameni buni și de a contribui la formarea lor. Înțelegerea și sprijinul familiei în construirea unei cariere sunt esențiale. 

Prin prisma experienței în agricultură, ce sfaturi oferiți tinerelor la început de carieră în agribusiness?

În afară de cele deja menționate mai sus, să nu-și piardă entuziasmul dacă în primele faze ale vieții lor profesionale lucrurile nu se întâmplă la fel de repede pe cât doresc. Este nevoie de răbdare și reziliență la ceea ce pot percepe câteodată ca un eșec. Întotdeauna va fi nevoie de oameni buni care să facă, nu doar care să vorbească fără acoperire – și de profesionalism va fi nevoie din ce în ce mai mult.