Interviu cu Cristina Pintilie – Global HRBP CP Marketing & Syngenta Professional Solutions
Cum ați descrie evoluția dumneavoastră profesională în agribusiness și ce vă motivează în carieră?
Mi-am început cariera în agribusiness la Syngenta, în România, în anul 2007. A fost o întâmplare relativă, înainte de Syngenta am lucrat în domeniul telecomunicațiilor în resurse umane, și trebuie să mărturisesc că, nu știam nimic despre Syngenta când am primit apelul de la agenția de recrutare. Familia mea nu are un istoric în agricultură. Eu am fost un copil crescut la bloc, în Suceava.
Îmi amintesc cu mult drag când am fost la primul interviu, mi-am dat seama instantaneu că oamenii din Syngenta și cultura organizațională sunt deosebite, iar decizia a fost foarte ușoară pentru mine să mă alătur echipei. După scurt timp, am primit responsabilitățile legate de resurse umane pentru zona Balcani și am continuat să fac rolul din București.
În anul 2010 am fost promovată că director de Resurse Umane pentru Europa de Est și m-am relocat la Basel, în Elveția. Compania a recunoscut, în continuare, potențialul meu, așa că am avut multiple alte roluri în următorii ani, în Europa Centrală și în echipele globale de Resurse Umane.
Din 2021, am început să lucrez cu Syngenta Professional Solutions (business-ul nostru pentru zonele de agrement și culturi ornamentale) și împreună cu ai mei colegi, am avut rezultate impresionante. Din acest an, lucrez împreună cu Ioana Tudor pentru departamentul nostru global de marketing, divizia protecția culturilor și alte echipe.
Ce apreciez cel mai mult la Syngenta este faptul că, atunci când ai rezultate foarte bune și ai aspirație să progresezi în carieră, compania este foarte deschisă în a facilita acest lucru. Și, în general vorbind, agribusiness-ul este o industrie extrem de interesantă, și din acest motiv, îmi doresc să rămân în continuare la Syngenta pe termen lung.
Ce sfaturi le oferiți tinerelor aspirante la o carieră de succes în agribusiness?
În primul rând, aș dori să subliniez că alegerea de a vă implica în agribusiness este o decizie excelentă. Industria este foarte dinamică, interesantă și prezintă multe oportunități ca și business. Al doilea sfat ar fi să îndrăznească să facă pașii necesari. Eu nu am avut experiență în industrie înainte de Syngenta, dar am descoperit colegi deosebiți care m-au ajutat foarte mult să învăț repede. Legat de acest aspect, cred că a avea o mentalitate centrată pe învățare și curiozitate, în general, vă face o mare diferență în carieră pe termen lung. Nu în ultimul rând, eu personal aș vrea să văd mult mai multe femei în industrie, cred că nu suntem reprezentate destul, în toate geografiile și la toate nivelurile în diferite organizații.
Adresați un scurt mesaj tuturor femeilor din agricultură.
Apreciez profund pasiunea și expertiza fiecărei femei din agricultură. Efortul nostru comun modelează viitorul sustenabil al industriei, a familiilor și a comunităților noastre. Vă mulțumim!